深圳招聘

1、对经营项目决策给予法律支持，为其他部门提供法律建议；

2、负责企业合同审核，即公司业务订单及合同合规性的风险管控，并整理企业相关合同或协议，建立档案，统一规范管理；

3、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全；

4、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经营商包括客户等环节进行规范保护。

5、配合部门处理各种投诉案件、劳动纠纷案件。

6、开展法律培训，针对管理、研发、销售邓不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。

7、知识产权事务性工作，包括但不限于与知识产权事务所对接工作、完成领导安排的知识产权申请、登记、实验记录邓归档等事务性工作；

8、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、全日制法律本科，有一年以上诉讼经验者优先；

2、具有知识产权经验者优先；

3、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作；

4、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力。

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