深圳招聘

岗位职责——招聘专员：

 1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求，制定并执行招聘计划； 

2、简历筛选、初次面试工作的组织与主持，背景调查、offer谈判与发放，应聘人员资料库的建立和维护； 

3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道有效满足公司用人需求，总结招聘中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告； 

 4、人才市场、猎头公司/行业等相关信息的收集、分析；跟踪和搜索同行业人才动态，吸引优秀人才加入公司。 

要求： 

1、全日制统招本科，有猎头经验者优先；

 2、较强的沟通表达能力、逻辑思维能力和学习能力； 

3、做事清晰有条理，熟练使用日常办公软件及办公设备；

 4、积极、主导、亲和力强，具备优秀的服务意识和一定的抗压力。 

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