深圳招聘

1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;

2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;

3.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系;

4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;  

5.负责人力资源部门的日常工作，将工作任务分配给部门下属，并监督下属员工的实施情况；

6.进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作; 

7.组织员工进行培训，提高员工的工作能力;

8.建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神; 

9.进行企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队; 

10.负责企业的各种活动以及会议工作; 　

11.完成领导交给的其他工作。        

职位要求：

1.具备基本的专业知识和基础技能。能熟练操作办公软件、具有良好的外语水平、具备良好的语言表达能力和交际能力、具有处理问题的能力; 

2.具有管理才能和良好的个人形象;

3.具有开拓创新的理念;  

4.具有良好的沟通交流能力，具有良好的理解能力; 

5.具有敏锐的洞察力，现代化的人力资源经理需要具备善于发现、细致观察的能力，掌握企业运转和市场动态，能随着市场的变化改变自己的策略; 

6.具有善于倾听的能力，人力资源经理是一个与人沟通联系的职位，平时需要多倾听员工的意见和建议，好的建议和意见需要被接纳;

7.具有时间观念，具有把握时间的能力;时间就是效率、时间就是机会; 

8.具有学习和提高自身水平的能力，社会在发展，人力资源也在不断的创新和发展，人力资源经理需要不断学习新知识，不断提高自身的水平和能力。

9.人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本科学历;

10.5年以上人力资源管理经验，3年以上人力资源经理工作经验;

11.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训; 

12.具有很强的沟通协调能力；

13、能够胜任出差工作。        

       深圳市睿华涂布科技有限公司坐落于美丽的深圳市光明新区楼村狮山工业园，地理位置优越，交通便利。公司成立于2013年，是集科研、生产、贸易、服务为一体的综合性科技企业，主要产品有PET保护膜类、离型材料类；产品广泛用于通讯、电子、铭牌、模切、家电、家具、印刷、汽车等领域。公司拥有多名经验丰富的涂布行业高级工程师和模切行业工艺工程师，还有一支团结协作、勤恳奋进、积极创新的员工队伍。我们的经营理念是“客户的满意是给我们***的鼓励。