深圳招聘

★【应聘直通车】★

大学生团队招聘徐学姐：15139696325

【薪酬福利】

乐有家提倡经纪人【销售】薪酬自主制，赚多少你说了算，薪酬包括底薪，各项补贴和奖金，薪酬分三部分发放，

大专6300起+55%—80%的奖金，

本科6800起+55%—80%的奖金

部分底薪，每月15号发放

第二部分各项补贴，每月20号发放

（底薪和各项补贴只和你的学历和出勤相关，无论是否有业绩，底薪补贴都是每月固定的发放，足够保障您在深圳的生活）

第三部分奖金，奖金=当月自己实收的业绩*相应的比例【55%—80%】—公司为你支出的成人工本【实际上就是业绩的要求】

3.更多员工福利：五险一金、员工宿舍、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、

【工作地址】

深圳各大区均有相应网点，面试通过可就近安排！!

【职业规划】

营销管培生（储备干部）—置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁

【岗位职责】

1、负责新客户和业主的开发；

2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；

3、负责新房的买卖、二手房的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等服务。

【任职资格】

1、统招大专（含）以上学历，年龄18岁-30岁之间，男女不限,专业不限，实习生应届生优先；

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；能接受房产行业的压力和挑战；

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；

5、注明：无房地产从业背景者优先。

【如何被重用】

1、无空降兵：公开、公平的平台；基础开始培养，入职次月即可参加每月一次的竞聘（笔试+面试）

2、快速晋升：没有天花板的舞台，业务和职能管理双向培养

3、价值体现：业绩不是***的标准，价值全面体现才是乐有家精英

在这里，不用因为没有经验而不敢尝试！

乐有家，专业的培训队伍，给你一个成长的机会；全面发展的平台，阳光透明的大学生团队只等你的加入！！

如何被培养？

1、岗前培训：《企业文化》、《业务知识》理论与实践结合

2、实战演练：导师一对一指导，带你近距离接触业务实战

3、进阶培训：分行每日一考，每日一训；区域定期组织业务知识技能培训和市场

4、经验分享：同事之间相互分享，相互借鉴，共同成长

5、工作氛围：这里是校园生活的延续，因为我们是行业内纯大学团队，我们是一群爱学习、够团结、有激情、追梦想的伙伴！

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