深圳招聘招聘经理\主管

招聘经理\主管

1、负责招聘渠道的开发与维护；

2、负责公司中高端人才招聘，执行招聘、甄选、面试、跟进入职等相关工作；

3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

4、建立后备人才储备机制；

5、其他事务性工作等。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；

2、熟悉各类招聘渠道，能够独立开展招聘工作；

3、良好的沟通协调能力，责任心强，善于团队协作。

计算机软硬件、网络设备的研发与销售；网络数据库信息技术开发；会展服务；展览展示策划；组织文化艺术交流活动；市场营销策划；网页设计；以及互联网信息服务。