深圳招聘

岗位职责:

1、团队管理：组织执行公司相关管理制度流程、工作计划、预算以及考核指标，负责管辖人员的绩效管理与团队建设，以保证所辖业务领域工作目标的达成。

2、管理体系建设：协助国际营销中心管理团队制订、优化部门管理制度流程，规范部门管理，提升工作效率。

3、销售目标管理：协助公司管理团队制定国际营销中心销售目标、分解销售任务并跟进，确保部门总体目标达成。协助组织季度、年度经营分析会议。

4、数据统计、分析：负责销售数据统计、分析、汇报，为管理决策提供依据。汇总需求信息，制订产品需求预测。

5、费用管理：统筹部门费用管理，审核费用明细(差旅费等)，确保费用使用合规、可控。

6、人事支持：协助人员招聘、培训、薪酬、绩效、提成管理等工作，促进各项HR工作顺利开展。

7、行政后勤支持：协助部门人员办理签证，机票及差旅保险等行政后勤工作，为业务开展提供支持。

8、团队建设：策划、组织国际营销中心团队建设、人文关怀活动，提升团队凝聚力。

岗位要求:

1、5年以上营销或销管相关工作经验，了解国际贸易知识；

2、了解市场销售运营管理方式；

3、掌握计划管理、绩效管理相关知识；

4、具有较强的销售数据分析能力；

5、熟悉行政后勤管理事务流程；

6、具备海外本地化运营管理经验者优先；

7、良好的英文读写能力，口语可为工作语

工作地点：深圳市坪山区坑梓街道中兴路14号中城生命科学园***分园A栋六楼。

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