深圳招聘

1、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；

2、不定期的进行人力资源内部分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

3、利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；

4、负责做好考勤、保单管理、员工绩效追踪和入职离职办理等行政工作，以及完成经理交代的其它工作；

深圳市天生丽质教育文化传播有限公司参照国际时装流行趋势，形成自己独特的时尚化、生
活化、简约化的成熟风格。终坚持以一流的管理,一流的品质,一流的服务,不断制造经典,不断塑造完美的服务理念,长期为诸多高层领导、知名企业提供着装服务。