深圳招聘

岗位职责

1、ERP工作（录入与清理）：

2、与PMC工作对接：

3、与品质部的工作对接

4、与财务部的工作对接：

5、供应商开发与资料的整理。

6、正常订单：定期与供应商对帐，并将对账单传递给采购助理。

7、返修售后：定期与供应商对帐，并将对账单传递给采购助理。

8、采购部内部资料（采购合同、信息联络单、配件联络单、采购申请、供应商质量保障协议、供应商框架采购合同）的签订与审批。

9、与项目部对接：配合项目部，寻找新项目的差异物料样品，确定供应商资源。并总体配合项目部，预估新项目的试产和量产的时间进度。

任职资格

1、大专学历。年龄在24岁---33岁之间。2年以上电子产品采购经验

2、熟悉采购流程控制，熟悉塑料件、散热材料、包装材料、表面处理材料、PCBA的行业生态。

3、熟练使用Office等办公软件，熟悉使用金蝶K3.

4、具备数据分析能力和沟通谈判能力。

5、工作责任感强、廉洁自律。

一、公司介绍：
    深圳酷乐视科技有限公司是一家专注于数码、智能影像产品研发、推广、销售、营运的年轻企业，公司继承并发扬了母公司在投影光电显示领域（DLP技术、3LCD技术、单LCD技术等）的传统优势，并进一步聚焦于LED等新型照明技术驱动的微型（CF-LCOS、LCOS、DLP、MEMS）投影显示领域， 公司不仅拥有十余年的设计、开发经验，更有领先的互联网理念及UE工程的传统。
    公司在智能硬件热潮中的智能投影机行业中，名列国内市场前茅。在京东、天猫、amazon等电商平台及海外市场均占据领先地位。目前公司拥有coolux(酷乐视)微型高清智能投影机、手机投影伴侣等多种产品线以满足不同客户需求，并在北京、香港、上海、武汉、广州、深圳、成都等地设立直属推广、销售、服务机构。
    未来，我们将推动微型智能投影产品全面市场化、适用化、智能化，为全球消费者提供便携易用、灵动时尚的产品，于工作、娱乐、生活等领域提升用户的方便性、乐趣、效率。
二、公司人才策略：
    公司将员工视为事业合作伙伴，共同成长、共同发展，为共同的目标奋斗！
    公司着眼于企业的长远发展，在未来对人才的总体需求来订立自己的人才策略。以前瞻性的理念选拔和培养各方面的人才。随着公司经营规模的迅速发展，公司需吸纳一大批具有创新意识和不断进取精神的人才。
三、员工个人发展：
   1、员工均能分享到个人付出与公司发展的成果。通过多种形式的考核﹐为员工设立符合个人职业发展的晋升通道；
   2﹑设立了专业型和管理型两种发展通道﹐鼓励员工不断挖掘潜能﹐有效发挥自身能力；
   3﹑提供内部空缺职位的晋升机会﹐通过内部竞聘使员工得到足够的发展机会；
   4﹑公司每月组织产品专业知识、管理、专业技能等方面的培训。