深圳招聘

岗位职责:

1、全面负责公司人力资源发展规划工作，协助上级制定公司发展战略；

2、根据公司的年度和月度招聘需求，制定招聘计划，并跟进部门各项日常工作；

3、 组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

4、建立科学合理的劳动、资薪、福利制度,并不断完善,确保能够吸引人才、留住人才、建立企业人才储备体系;

任职要求：

1. 本科学历,3年以上人力资源管理经验；

2.具备专业的人力资源管理能力，熟悉人力资源管理流程以及相关法律法规政策;

3.具备良好的沟通协调能力，能与其他部门进行良好的沟通，保持良好的关系;

岗位福利：

1 、工作时间：周一至周五，周末双休；

2、五险一金：按照实际工资缴纳，社保一档标准；

3、补贴：午餐补贴、交通补贴、通讯补贴、下午茶、节日福利、年终绩效奖金。

专业的有温度的成长型企业深度赋能机构。

区别于传统的企业咨询和服务机构，亮心教育在专业赋能的基础上，点亮企业家，点亮企业团队，让专业的方法论通过共识共创真正得以落地，激发组织内驱力，成为企业值得信任的成长伙伴。温度照亮人心，一起走，不孤单。

企业需要的不是单向提出的解决方案，而是齐心协力的共识共创；
企业需要的不是千篇一律的市场报告，而是适合自己的突围之路；
企业需要的不是甲方乙方的短期合作，而是一起前行的长期伙伴。

亮心教育核心理念：

回归商业本质 秉承长期主义
点燃内驱动力 深度专业赋能

企业五大产品（点亮企业五部曲）

立心志：《亮心私塾》
明战略：《战略特训营》
定模式：《模式特训营》
建组织：《组织特训营》
铸铁军：《将才训练营》

亮心企业家画像：

身上有正气，心中有理想，内心坚定，不随波逐流，有目标，沉住气，踏实干。