深圳招聘

岗位职责：
1、全面负责总分部的行政、人事工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定，正常运作；
2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，使总分部管理统一规范化，并负责督导，执行与追踪，维护好公司各项规章制度的权威；
3、全面负责公司的社保及公积金、办公用品、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力；
4、全面负责公司的资产管理工作，包括办公用品及固定资产的管理，避免公司资产流失和浪费；
5、建立和完善企业文化，为员工创造有序、舒适的工作环境和生活环境；
6、全面负责公司应急机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件；
7、完善企业招聘制度及招聘流程，指导总分部的招聘事宜；
8、负责督导办理员工入离职手续，建立、维护人事档案；
9、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
10、完成上级交办的其它工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政及人力资源管理相关专业优先，年龄25-40岁，男女不限；
2、三年以上从事行政人事工作经验；
3、熟悉行政管理流程及人力资源六大模块，擅长招聘、培训及员工关系维护；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力，责任心强，工作认真细致，积极高效；
5、具有亲和力、责任心和服务意识；
6、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。
薪资&福利：
1、一经录用，待遇从优（底薪8000-12000）+绩效，购买五险一金；
2、8:00-18:00，午休1.5H，公司配午休折叠床；
3、每月***周双休，其它周单休，法定节假日休息；
4、入职一年以上享有带薪年假5天；
5、公司每年旅游1次；
6、员工生日会。

深圳前海玖汇金融投资管理有限公司是一家以中小企业及个人贷款、投资咨询顾问、金融企业流程外包服务为支柱，综合性互联网金融信息服务平台为导向的创新型、专业性金融服务公司，实力雄厚，公司股东及高管为在金融界工作二十年的资深专业人士，各领域金融资源广泛，对金融业态及发展趋势有较深的洞察力，同时具备创新的能力和资本，立志于打造一个专业性、综合性的金融服务平台，建立真正的“金融百货公司”，建设中国领先的实用性金融智库，打造博达金融响亮品牌，提出“专业金融，让人生更美好”的核心理念，“不懂金融，从认识博达开始”，让金融真正更好的服务于广大创新创业者和国内外日益增长的财富阶层。 公司除提供有竞争力的薪酬待遇外，正常享受五险一金、法定假期、带薪假期等福利保障。