深圳招聘

岗位职责：

1、编制绩效制度和考核方案

1）协助上级完成部门绩效管理制度，不断优化绩效管理流程

2）协助建立部门各职级绩效考核指标体系。

3）在上级指导下全面实施，推行每月制定的绩效考核制度

2、执行绩效考核

1）根据业务目标及现状制定月度绩效考核政策，编制各岗位绩效考核表

2）负责向员工解释绩效考核制度，流程等相关内容

3）日常绩效指标监控

4）计算员工绩效考核分数

3、提供绩效考核相关服务

1）跟踪绩效考核实施过程，及时对考核员工进行考核指导和帮助

2）处理员工绩效考核申诉，提供绩效考核相关信息支持

3）基于业务数据分析，收集各岗位绩效指标信息，为完善绩效考核制度提供依据

4）建立并保管每个员工绩效考核档案，整理考核文档资料

4、 完成上级分配的其他工作

任职要求：

1、本科以上学历，人力专业优先；

2、有较好的抗压及学习能力；

3、工作细致，逻辑严谨，善于沟通；

4、对于人力资源有浓厚的学习发展意向；

福利待遇：

1、每周六天工作制，7.5小时/每日；

2、设有员工餐厅，免费提供早、中、晚高标准自助餐；

3、入职即购买五险一金，商业险；

4、享受带薪年假、法定节假日、过节费、工龄补贴、年终奖等福利；

5、定期组织员工体检，外出旅游、下午茶活动等；

6、工作环境舒适、高档整层办公写字楼。

深圳市绿清集团有限公司（以下简称“绿清集团”）成立于2009年，是一家智慧物业综合服务一体化的供应商，业务范围涉及住宅、办公写字楼、政府机关、轨道交通、学校、医院、安保、餐饮、环卫、公园等大物业管理及人力资源派遣等业务。绿清集团现有深圳市绿源物业环保产业有限公司、广东龙翔保安服务有限公司等6家子公司和50家分公司，以广东深圳为核心，业务辐射四川、湖南、江苏、安徽等全国各大、中城市。绿清集团现有员工2万余名，党支部3个，行业专家300余名，专业技术人员占比40%以上，持证上岗率达到95%。

公司实力：绿清集团及子公司被评为“中国名优产品”、中华人民共和国物业管理服务“国家一级”资质，“2019年中国物业服务企业综合实力500强第222名”，“2018年中国物业服务企业综合实力100强”，？“2019年全国诚信经营示范单位”；“2019年广东省物业服务企业综合实力100强”，2015-2018连续4年广东省诚信示范企业，2018-2019年广东省信守合同信用企业；2017年中共深圳市委、市人民政府颁发的“深圳市先进集体”，深圳市5A级劳务派遣单位，2019年深圳市绿色环保杰出企业，2017-2020年深圳市公安局颁发的“深圳市先进保安组织”，2016-2020年深圳市环卫行业先进单位，2017-2019深圳市物业服务综合实力50强，2018-2020“深圳知名品牌”等各种资质和荣誉称号300余项。

核心竞争力：党建一体化、管控数字化、企业规范化、服务标准化、装备科技化。公司以人才、科技、服务研发为着力点，利用5G、物联网、云计算等技术打造慧?生活服务平台，立足为客户提供更便利、更安全、更智能的多元化服务。