深圳招聘

技能要求：

人力资源，招聘，薪酬福利，绩效管理，人才盘点，组织发展

1、全面负责对接的薪酬、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作，为业务部门提供充足的人力支持和人才保障；

2、搭建可持续发展的人才梯队，并全面负责所支持部门的培训管理工作；

3、根据运营部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询；

4、从人资和运营双向角度出发，搭建员工沟通渠道，构建良好劳资关系；

5、HRBP工作流程的持续优化。

任职要求：

1、3-5年以上工作经验，全日制本科以上学历，人力资源管理、社会保障学、工商管理等相关专业优先；

2、性格开朗，有工作热情，善于沟通，执行能力和抗压能力强；

3、高度认同公司企业文化和价值观；

4、能承受较大工作压力，较强的推动力、问题解决能力。

如果你选择了我们，就得选择勤奋，选择上进，选择学习，远离懒惰。

    深圳市思博教育是一家中小学课外辅导品牌机构，创立于2010年，致力于成为学生最喜爱、家长最信赖的全国性品牌教育机构，现有3家校区，分别位于深圳罗湖区和南山区。 本着“教育不是灌满一桶水，而是点燃一把火”的教学理念，始终坚信口碑的力量，随着专业化、规范化、制度化的不断推进，教学水平和服务管理不断登上新的台阶！
    思博教育秉承爱的教育理念，致力于传播先进教学思想，研究先进教学方法，开发先进教学产品，提供先进教学服务，帮助更多学生和家庭获得更好的教育和发展机会。
    思博教育拥有一支有活力、有干劲、年轻又不乏经验的管理和教学团队，加上广泛的社会资源和良好的品牌效应，未来的3年企业必将进入一个迅猛的发展期！
    因此，欢迎有志之士，特别是广大的社会教育精英人士加入我们，共同开拓企业美好的未来，让每个需要成长机会的人都能获得最优质的教育。
1）思博文化：协作，奉献，激情，向上
2）思博特色：专业测评，专注教研，专心课辅
3）思博理念：教育的每一个细节都是影响孩子终身的大事
4）思博愿景：始终坚信口碑的力量，致力于成为学生最喜爱、家长最信赖的品牌教育机构。