深圳招聘

岗位职责：

1、洞察品类的发展变化，消费者的购买特点、习惯及变化趋势，消费差异性的研究;

2、品类年度规划的制定(定位、策略、产品线规划、生命周期管理等) ;

3、竞争情报和竞争策略

4、新产品规划，按时试销及上市(立项、 产品定型、包装定版、生产资源匹配等) ;

5、品类推广策略制定; (年度、 季度、月度的推广节奏) ;

6、制定品类价值链;

7、提出合理化的产品成本优化与毛利提升方案;8、产品精进改良项目;

8、品类的销售达成情况，对存在问题进行指导并给予解决;

9、年度预算及费用的分解及制定；

10、协调品类的产销能力，保持供应和合理库存;

11、公司安排的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，广告、传播、市场营销、美术或经济管理类相关专业。

2、沟通能力强、有执行力、能吃苦耐劳，有较强的学习能力，愿在日用品行业扎根发展

4、优秀毕业生亦可接受

5、年龄不限

1.社会保险、商业保险 

新进员工正式入职后按深圳标准缴纳五险（一档）：主要包括：养老保险、医疗保险、生育险、失业险、工伤险。（个人承担部分在工资中扣除。）

2.带薪假期 

A.年假：员工在职满一年不满10年享有带薪年假5天；已满10年不足20年享有带薪假10天；已满20年享有带薪假15天，（注：在公司入职满一年后可休年假，年假计算方式=5天/365*当年度剩余天数，员工本年度请事假及病假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;不在享受下年的年假）不含国家法定假日、休息日。 

B.***产假***性陪产假、 

***职工生育享受178天带薪产假（含节假日），***享有15天带薪陪产假（时间特定妻子分娩期间，逾期作废，由此产生交通等费用自理.） 

C.婚假 

公司正式员工享有（结婚登记日）3天带薪婚假（不含周末）。（由此产生交通等费用自理） 

D.法定假日 

五一、国庆、端午、中秋、元旦等法定假日按国家标准放假。因工作需要未休同事可在1个月内申请调休,原则上不能连休超5天。 

3.年终奖励 

公司所有员工根据工作年限和业绩考核及工作表现年终发放不等的年终奖金。 

4.旅游、健康体检、及其他福利 

A.公司将不定期组织一年1-2次旅游，健康体检1次 

B.节日津贴2次(端午、中秋节日津贴（随工资发放）。 

C.其他聚餐等活动。 

D.工作满一年在职员工可报销回家车费2次，（为春节和年假）未满一年员工可报销春节(特定时间）回家车费1次（注：必须是回父母或常驻所在地，自行开车参照差旅车费标准报销，外出旅游或探友等其他事项不予报销。报销需要提供有效原始车票单据，车票日期需与休假日期相吻合。） 

 2004年,九鹏诞生于深圳，出生前我们就一直与蚊子、蟑螂、蛀虫做不懈的斗争，出生后我们执着于此立志成为杀虫专家，为千千万万家庭健康保驾护航，免受蚊虫骚扰。这期间九鹏加入了”中国家庭卫生杀虫制品专业委员会”和“生 物农药与生物防治产业技术创新战略联盟”， 并有幸成为理事单位。2011年 ，厦门生产基地正式成立，它叫胜伟达，出生于1997年，比九鹏大-些。再后来我们逐渐从生产与销售具体产品中解放出来，确定我们努力的目标是:家庭蚊虫防治方案提供者。那已经是2015年的事了。现在,我们有了新的目标:优质生活创造者。宜家，优质生活创造者。太顺口了。你喜欢吗?