深圳招聘

1、全面负责人力资源管理与开发工作。

 2、制定本企业人力资源管理的方针、政策和制度。 

 3、组织制定企业人力资源发展的中、长期规划和年度计划，并监督各项计划的实施。 

 4、组织企业人员招聘活动，保证招聘人员的及时到位和质量，并保证招聘活动的公正。  

5、办理企业员工人事变动事宜。 

 6、建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度。 

7、负责制订员工培训计划并实施。   

8、组织制定企业考核制度，定期进行员工考核。  

9、负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。  

10、完善企业薪酬和激励制度，调动员工积极性。  

11、制定员工福利和社会保障计划。  

12、负责企业企业文化建设的开展和推进，以文化凝聚人心，打造一支成功的团队。 

13、建立企业人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策提供参考依据。 

14、根据企业有关规定对员工进行日常考核并提出奖惩意见，经公司批准后执行奖惩决定。  

15、负责对本部门人员的工作进行分配、督导。  

任职要求：  

1、全日制本科及以上学历，工商管理或人力资源管理相关专业，8年以上大型企业管理经验，身体健康，能承受高强度的工作及较大的精神压力。 

2、知识素养高，知识面广，知识结构合理。 

3、具备先进的人事管理观念和人事管理方法。  

4、具备较强的领导能力和管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力和分析判断能力。  

5、具备较强的观察能力、应变能力和交往能力。 

6、精通激励艺术，精通批评于表扬艺术。

 7、具备较强的计划、控制能力。 

8、具备亲和力及较强的说服能力。 

       深圳谷涛装饰设计工程有限公司（简称“公司”）成立于2014年7月，公司总部位于深圳市南山区蛇口渔港湾畔，注册资本人民币1680万元，具独立法人资格。公司拥有建筑装饰专项工程设计甲级、建筑幕墙工程设计壹级、建筑装饰工程专业承包壹级、建筑幕墙工程专业承包叁级等专业承包资质，以国内高端住宅、酒店公寓、高级会所等高端住宅空间的装饰、机电、园林景观工程为主要业务的专业化装饰公司。
2019年公司已获取30多项实用型专利及10项软著权、5项国际商标。公司自成立以来，一直秉承“信誉***，客户至上，追求卓越，创造精品”的经营理念，经过近六年的稳健发展，形成了一套完整的、科学合理的服务流程，成为装饰设计、装饰施工为一体的综合性装饰公司。公司通过优质的服务来满足客户需求，高超的技术来提高施工质量，不断创新的经营思路，使我们装饰公司逐步走向规范化、精致化、流程化、科学化。
继续秉持“以品质为根本、以服务为中心、以创新思进取”的发展思路，进一步整合现有资源，吸纳、学习先进设计理念，强调工艺和材料研发，不断延展、完善服务产业链，提升综合服务水平，打造集设计、施工、建材选购、售后服务于一体的完善服务体系，为广大客户打造更高品位、更具个性、更高品质的家居、公共装饰工程。推动公司向一体化、产业化、品牌化、集团化全方位发展，引领行业发展新潮流。