深圳招聘

岗位职责：

与行业大咖一起，完成新课程的研发，以及老课程的迭代更新。

1.熟悉课程的设计、素材收集、案例撰写、文本撰写等工作；

2.根据课程方向，组织协调师资等各类资源，负责对课程老师的培训、指导和辅导；

3.主导沟通课程开发大纲并进行课程架构设计；

4.负责课程开发中的课程规划、教学设计、内容开发、编辑制作等各类相关工作的协调、组织和管理工作；

5.负责与讲师对接课件，配合完成课程的最终交付；

6.完成上级交办的各类任务。

任职要求：

1.有培训机构从业/实习经验优先，对房地产行业有一定的了解；

2.优秀的沟通协调能力+项目管理能力，能够驱动外部讲师及相关合作资源一起完成好一个课程研发的项目进度管理，能够与各行业大咖基于专业知识和课程设计进行深度交流；

3.具备优秀的课件拆解整合、编辑文案能力，对课件内容有深入的把握和判断

4.结构化思考能力+逻辑分析能力，进行课件结构化拆解和梳理，有过课程设计+打磨相关经验的加分；

5.对课程设计充满热情，善于研究、分析、思考和分享；

6.学习控，有主动学习提升的能力。

7.团队合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度责任感；

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