深圳招聘

岗位职责：

一、主导绩效&考核管理

1. 主导拟定、完善和优化薪酬绩效制度与流程，并推广落地实施。
2. 根据公司年度关键业绩指标，协助建立各部门关键业绩指标及岗位业绩指标。
3. 制定并组织实施绩效考核计划，指导各部门开展绩效评估工作。
4. 推动绩效考核结果运用，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议，为人才梯队、人员晋升、降职、调动提供依据。
5. 收集、汇总、分析部门对考核方案的意见并持续优化绩效评估体系。
6. 根据公司发展情况，持续优化薪酬福利方案，包括但不限于职级薪酬方案、年终奖金、项目奖金、核心人才专项奖励、期权股权等。
7. 协助外部专业机构进行公司内部的人力资源组织效能和人才发展项目的诊断、需求调研、项目设计、实施工作，包括岗职体系、人才盘点、管理干部评估等项目。

二、辅助培训&招聘

1. 协助编写年度培训计划、优化培训体系，尤其是人才培训体系，如专业技能培训、管理能力培训的策划、组织实施、效果评估。
2. 对业务工作有热情，下沉到实际业务工作，深扎业务与人力资源密切合作，基于懂业务的前提下，为业务的快速发展提供人力资源建设保障。

任职要求：

1、 全日制本科学历，5年人力资源招聘、培训、绩效模块相关工作经验，包含2年专职绩效管理工作实践经验，熟悉各种绩效评价方法和管理流程。

2、熟练使用Office等办公软件，熟悉Excel操作，统计及报表制作，善于进行数据分析。

3、 对工作负有饱满的激情，能接受高强度时刻在线的工作状态。

4、 对细节把控能力超强，做事严谨、精益求精、效率高，有强烈的自驱力和责任心，具有跟踪到底的精神。

5、 思维敏捷，有团队意识，具备良好的沟通能力、抗压能力，有较强的组织统筹与规划能力。

6、 视工作表现能力，此岗位的个人发展前景可期，收入匹配。

盛世智能是一家面向设备制造商提供部件方案（以直线电机精密运动系统为主）的部件厂商，总部位于深圳，总面积近20000余平，公司注重研发，研发人数占比超40%，核心骨干成员的流动率极低。
公司核心团队服务于精密工业装备领域20余载，以让装备更智能，让世界更美好为使命，公司走在智能制造最前沿，致力于国家战略型行业发展，攻坚克难。如半导体、集成电路行业的高集成度的运动平台，现典型客户为业内头部客户和上市公司。
     从市场地位的发展维度看，至少在两个细分领域处于行业头部位置，比如，电机在半导体设备行业，高集成度的运动平台系列在光通讯芯片的检测领域等。其中，直驱电机产品获CE认证，得到日本，欧洲客户青睐。精密运控解决方案，广泛服务于液晶面板制造，半导体先进封装检测等，是一批重点客户的首选核心合作伙伴。公司承做的出口设备，均为数十轴的高精密运动平台，广泛应用于国内外知名终端生产厂商。公司所掌握的精密机构设计、运控技术在FPD、半导体行业有成熟应用。
公司旗下“德瑞”品牌，以直线电机方案，动定子、直线电机模组，直线电机模组平台为主要产品，广泛应用于自动化生产、检测和测试相关领域，解决方案产品已成功应用到3C、半导体、激光、PCB/FPC、检测、视觉、医疗，新能源等行业。
公司主营产品
以直线电机为核心部件的高集成度的运动平台是公司产品的重要组成部分，比如包括了机加钣金等相关配件，向设备制造厂商提供核心工艺技术以外的运动平台，如光通讯芯片测试机、驱动芯片测试机、显示面板外观检测及修复设备等。以直驱电机的端到端开发、驱动器的应用开发等构成精密运动系统的核心部件是公司产品的另一个重要组成部分。
公司优势
盛世智能1999年创业，2014年重新工商注册。公司拥有一流的办公条件，现正处于蓬勃发展阶段，极需要人才支撑。我们求贤若渴，不论您是资深的研发大神，或是能让客户拜倒的销售精英，还是棒棒哒管理大咖，这里是你施展才华的绝佳舞台。
我们汇聚各路人才，低调不炫富，薪资绝不负你！工作优秀者还有股权可拿！我们诚邀志同道合的小伙伴，与我同行！
我们致力于为员工提供极具竞争力的薪酬与福利
1.基本薪酬+绩效奖金+TUP奖励+员工持股机会，提供业内有竞争性的薪资体系；
2.鼓励在职学习，公司提供教育培训经费，让您升值；
3.工作作风开放务实，职业晋升横向与纵向双通道；
4.员工体检，员工旅游、员工拓展、员工社团、节日礼金；
5.办公环境优，运动球吧、休闲水吧、丰盛下午茶，尽享员工福利；
6.一家绝对尊重奋斗者的公司，一个以成就人为使命的老板，带给你事业上成就无限可能，快乐工作、乐于分享的氛围，只会让你感到暧心，绝不给你堵心。