深圳招聘

工作职责：

1、负根据公司公司发展战略，制定阶段性招聘计划，并推动实施；与业务版块对接招聘需求，并进行合理梳理及日常管理，负责编制年度人员招聘计划。负责公司中高层人才招聘工作，协助建立各岗位的胜任能力模型，建立测评体系

2、独立负责公司各岗位的招聘甄选工作,拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系；

3、发布招聘广告、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。组织人才筛选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程；

4、建立后备人才选拔方案和建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备；

5、业务板块Job Map修订管理及《职位说明书》的编修管理工作。

6、其他领导交办的工作。

任职要求：

1、三年以上招聘模块HR工作经验。熟练掌握各类面试技巧，具有中高层岗位成功招募经验。 

2、掌握了解人力资源全流程工作内容，了解各模块之间的关系；熟悉劳动法相关法律、法规。

3、具有强大的内在驱动力；适应能力和抗压能力强。熟悉劳动法及相关的法律法规。 

4、具有进取心和面对挫折百折不挠的精神，精力充沛地执行计划、任务的力量或能力。

5，充满激情，有强烈的使命感，喜欢迎接挑战，富于创新。

6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

额外补贴：

退伍军人表现优秀年度度奖金 ： RMB0-RMB6000/年度，按年度发放，自入职当天起计算，每工作满一个完整年度，该奖金将在入职后的第13个月发放 ，入职不满一个完整年度的，没有年度奖金

 深圳市华富康供应链股份有限公司是华富康国际集团投资1.5亿人民币设立的一家供应链公司，其前身是华富康国际集团的供应链事业部。华富康供应链充分利用集团的管理团队 资本运作能力 海内外的政府关系等方面的优势资源，专业从事电子元器件、仪器仪表、电子设备、电脑周边配件的进出口通关物流服务商，可为客户提供物流、商流、资金流、信息流、增值流五流合一的专业化服务，其中包括进出口报关、仓储管理、代垫资金、境内外物流配送等一站式供应链管理。