深圳招聘

薪资结构：岗位工资+绩效工资+年终奖+股权激励（绩效A等）

岗位职责：

1、深入了解用人部门需求与招聘痛点，分析行业人才结构，制定有效的招聘解决方案；

2、开拓与维护各种有效招聘渠道，充分利用各招聘渠道为公司获取所需人才；

3、负责各招聘岗位的简历筛选、面试邀约、面试评估、offer谈判、录用跟进等工作，建立高效的招聘流程；

4、定期统计分析各类招聘数据，开展招聘评估与改进，建立和完善人才数据库；

5、配合HRBP做好入职融入，员工培育发展等工作。

任职资格 ：

1、本科及以上学历，理工科类专业；

2、跨境电商、国际物流行业招聘经验者优先；

3、精通各种招聘渠道，具备较强的资源整合能力及招聘体系搭建经验；

4、成就欲望强，不达目的誓不罢休，加班狂！

入职后你将得到：

1、工薪准时发放，公司按国家规定为每一位在职人员购买社保公积金

2、不定期组织活动、团队聚餐；

3、绩效奖、年终奖一个也少不了；

4、大型节假日福利礼品、入职周年庆礼品；

5、每年一度全员工旅行、优秀员工出国旅游；

6、能者居上！广阔的晋升空间；

7、销售岗位高额提成！~~

    麦佳跨境是千亚物流集团子公司，千亚物流集团于2006年在上海注册成立。
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    在核心业务北美地区，千亚加拿大业务量排名全球前3，美国排名全球第33，2020年，千亚成立子公司麦佳跨境物流科技（深圳）有限公司，加速推进跨境电商物流业务。
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    麦佳跨境通过空加派、海加派以及快递多元化的业务模式全面开展全球FBA跨境电商物流服务，实现了国际运输、清关、国际仓储、全球派送的一条龙服务。
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    麦佳跨境专注跨境电商物流领域深耕发展，以IT技术和大数据为核心驱动力，用更高效、更可靠的服务，成为广大跨境电子商务卖家心中“值得信赖的物流顾问”。

    公司经营团队核心成员来自华为、顺丰、UPS等，在物流运营与客户体验系统化提升上有着独到的设计和丰富的实战经验和丰富的资源。公司推崇华为式获取分享机制，让核心员工成为公司的主人翁，分享公司成长的红利，给成长意愿强烈、自我驱动型、重视结果的年轻人充分的授权和足够大的职业舞台。
   
     【公司氛围】：
（1） 开放而富有激情的企业文化，市场75分位的薪酬，年终奖、绩效奖金、项目奖金、提成，以及TUP激励。
（2） 各类福利：生日福利、节日福利、结婚生子大礼包；丰富的员工活动；入职即购买五险一金。享有带薪年假、婚假、产假、陪产假法定的各类假期。
（3）成长与发展：企业大学提供丰富、全面的岗位培训、管理能力培训、销售能力培训等多类课程；国内各地及东南亚、美国等地外派机会。