深圳招聘

1、对于多个加盟门店提供多项基础服务，如考勤管理、量化跟踪、成交管理、工资核算等，辅助店东做门店管理，2、对于门店业务进行数据分析，关注重点指标给出合理的原因分析，帮助门店进行提效；

3、对于服务的加盟门店提供日常问题解答服务，如应收实收、理房通到账计算，ACN规则解答，系统使用指导；

4、根据需求，为加盟门店提供增值服务，如店面会议和活动的组织策划、人员招聘、入离职管理等；

5、上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

（1）统招本科以上学历，有一定的行政工作经验，房地产人事工作经验优先；

（2）熟练使用office、photoshop等各类软件；

（3）逻辑能力强，有一定的数据分析能力；

（4）具备良好的书面表达、口头表达能力，具有亲和力和服务意识；

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