深圳招聘

1、根据公司发展战略和经营计划，制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、明确公司人力资源目标和总体方案，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

4、定期对公司的人力资源瓶颈、人力成本进行分析，并提出改善管理、提高工作效率的建议和变革措施；

5、设计适合公司的培训培养体系，打造公司的人才梯队，通过组织和实施各类培训，制定潜质人才发展计划；

6、根据公司业务发展规划，拟订薪资福利管理制度，做好人力资源成本监控；建立企业文化传播，形成团队核心凝聚力与创造性，提高团队工作士气；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并负责落实执行到位。

【任职要求】

1、40岁以下，人力资源、企业管理、心理学等相关专业本科院校以上学历；

2、5年以上人力资源管理工作经验，参与过大型公司经营管理或行政管理工作的规划、建立、实施和管理；

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；

5、具备优秀的人才辨识能力，有较强的团队领导力、战略规划能力、组织能力、实干能力和解决问题的能力；

6、有独立构建企业全盘人力资源体系的能力，能够独立设计和开展各项人力资源工作；

7、有良好的心理适应能力和承受压力的能力。

福利待遇：

1、业内最优的薪酬待遇15K底薪+分红；

2、公司入职即为员工缴纳五险一金（养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金）；

3、上班时间：9：00-12：00 ，13：30-18：30（双休制）；全勤奖300元/月；

4、依法享有法定节假日+带薪年假+公司的额外福利假期（婚假、产假、哺乳假、陪产假、工伤假、丧假、年休假等）；

5、工作满一年的员工，每年享有5天年假。

6、多彩的员工活动旅游活动+羽毛球活动+聚餐+K歌+登山及其他项目；

7、完善的培训体系，包括个人专项培训，团队定期培训

8、公司每周提供下午茶，平时免费提供零食等；

9、时尚舒适的办公环境，极富人性化的管理，优越的人文环境。

深圳市愿海电子商务有限公司（以下称愿海电商）成立于2015年，我们只专注于亚马逊跨境电子商务平台，精品运营模式。公司致力于将中国高品质的产品销售到全世界各地，打造成中国乃至全球的优质跨境电商企业之一，力争成为全球一流的电子商务公司。公司现团队65名，是一支80/90后年轻、奋进、有活力的团队。
目前，愿海跨境电商业务在海外主流线上销售平台都取得了不错的销售份额，业务延伸到的国家和地区有美国、加拿大、英国、法国、德国、日本、西班牙、意大利等。公司在美国创立自主品牌,？主营产品为精品小家电和3C类电子产品。在2017年公司团队有8人，销售额为3900万RMB，2018年公司团队有19人，销售额为7780万RMB，2019公司团队有35人，销售额为1.3个亿；2020公司团队有65人，销售额已经破三个亿；愿海的奋斗理念为互相成就，利益共享。
核心价值观：以奋斗者为本；用户至上。
企业愿景：让更多奋斗者获得物质尊严，建立精神成就。
公司目标：未来五年实现年销售额50亿RMB，并具备独立上市的能力。
现因业务继续扩张，需要招募更多志同道合的人才共同奋斗，共同创业。
如果你为人正直善良，如果你满腹理想又踏实肯干，意图通过拼搏奋斗改变自身命运，欢迎您的加入！
联系 HR-黄小姐：0755-28512443
公司地址：深圳市龙岗区坂田贝尔路2号神舟电脑大厦4021室