深圳招聘

岗位职责：

1.组织实施审批通过的人力资源规划，并及时向领导汇报实施进度；

2.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度，拟定人力资源岗位说明书以及管理流程；

3.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析，制定具体的招聘计划以及培训计划；

4.负责组织员工绩效考核工作的实施；

5.完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1.人力资源、行政管理相关专业本科以上学历；

2.具备5年以上人力资源相关工作经验；

3.参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训工作；

4.具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策；

5.工作认真、负责，具备高度的工作热情

深圳市鸿硕建设工程有限公司,2018年03月07日成立，经营范围包括一般经营项目是：建筑工程、建筑劳务分包、市政工程、园林绿化工程、装修装饰工程、水利工程、城市道路照明工程、地基与基础工程、特种专业工程、土石方工程、体育场地设施工程的施工；机械设备租赁。