深圳招聘

岗位职责

1、负责酒店员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。

2、合理调配酒店的人力资源，关注酒店团队氛围与士气，并提出有效的提升士气与人工效能的建议。

3、负责酒店员工的入离职等人事变动手续的办理与审核工作；负责员工人事档案的管理。

4、负责组织及及协调新员工入职培训，确保新员工顺利融入团队。

5、协助组织酒店团队文化建设活动。

6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。

7、配合本部开展人力行政的相关工作。

岗位要求

1、本科以上学历（综合素质优秀可放宽至大专），酒店/物业相同岗位工作经验2年以上经验，人力相关工作3-5年经验。

2、熟悉劳动法规和条例；熟悉酒店人员招聘的规律、特点和岗位培训工作程序。

3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。

4、具有良好的沟通能力和协调能力。

5、认真负责，执行力强，有创业精神和良好的职业操守。

注：以上岗位编制隶属酒管公司本部，但需定期驻点酒店工作；可安排集体宿舍。

深圳前海大中华商业保理有限公司是大中华国际集团旗下的专注于酒店产业、并辐射文旅产业、地产物业、商业运营的供应链金融机构，于2014年在深圳成立，是深圳市商业保理协会会员单位、深圳市酒店业商会理事单位，公司在酒店领域建立了深厚的根基，并拥有专业的金融人才团队，致力于为酒店产业提供优质、高效的供应链金融服务。

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