深圳招聘

1、负责Amazon站点账户管理，产品定价上架，维护和优化listing页面，确保账户安全；

2、负责售前、售中、售后的客服服务，提高Review的质量和数量；

3、对Amazon店铺运营部分要做到专心，细心，耐心三心合一。从产品上架前的准备，到对手分析及分析产品流量变化和关键字调整，再到产品接近成熟的维稳。每个环节勿节节连贯，直至成功；

4、Amazon站内，站外推广需要执行到位，也需安排到位，在推广上面要灵活对待。不论是广告关键词优化，还是站外Facebook等都要形成实实在在的效果，且流程化应用；

5、定期统计销售数据、库存数据、RMA等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全；

6. 完善店铺各项政策与指标，保持店铺98%以上好评率及4.3级以上REVIEW评分；

7. 精通并熟练根据店铺销售情况制定FBA发货计划，并严格控制库存周转率级库存成本；

8. 熟悉亚马逊市场的产品容量调研，品牌分析，关键词分析，制定产品的营销计划；

9. 售后技术支持和客诉处理，根据店铺的订单量保持10%以上的REVIEW回评率。

岗位要求

1、专科学历以上，英语四级及以上，要做到能出色的用英读写，书面表达流畅；

2、有1年以上Amazon或以上工作经验者优先；

3、具备基础的数据收集、统计、分析能力，熟悉办公软件；

4、性格开朗，善意沟通，有团队精神，具有较强的执行能力、学习能力和责任感；

5. 薪资结构：岗位基本底薪+岗位考核工资+岗位津贴+销售提成+绩效奖金+年终奖，提成上不封顶。

我们的优势：

1、深耕类目5年多，细分领域产品线稳定并占领先地位，主打3~5个精品类目，2020目标要比2019年目标翻一翻以上；

2、具有80的稳重和踏实，兼备90的创新和激情，办公氛围良好，同事相处融洽，每周例会，探讨最新亚马逊政策，讨论运营上遇到得问题；

3、开发过多款爆款，拥有独特产品优势；

4、重视人才培训，有清晰的组织架构，明确的晋升方向和机会，富具竞争力的薪酬制度，多劳多得；

5、综合服务部和产品部会高密度地分工协作配合，疫情下，平台依然保持稳健发展。

员工福利：

1、作息时间：每天工作8小时，大小周；

2、带薪年假：工作满周年按规定享受带薪年假，并随工龄的增加而增加带薪年假假期；

3、全员聚会：公司定期组织全员活动，培养同事间的默契、团结能力，增进感情；

4、员工晋升：公司有良好的培训机制，为工作表现优秀的人提供广阔的晋升空间；

5、办公环境：开放式、优质舒适的办公环境，便于员工交流沟通，工作顺利开展；为解决员工就餐问题，公司配备冰箱、微波炉 ；零食货架、饮料冰箱等；

6、更好福利：随着公司发展壮大，公司会不断完善福利，给员工足够的归属感。

公司概况
YEMON,深圳市翼诺电子商务有限公司，成立于2015年，总部位于深圳，国内一流的跨境电商企业。公司以外贸B2C电子商务运营为核心业务，专注网络营销、品牌建设和供应链管理。公司业务范围覆盖全球，重点耕耘欧洲、北美、南美等国际市场。现阶段基于“泛供应链、泛渠道”模式经营，公司在阿里巴巴全球速卖通、亚马逊等跨境电商平台精耕细作；经营产品涵盖服装、电子及周边产品、家居用品和日用百货等数十种品类，包含数十万产品。

深圳市翼诺电子商务有限公司将恪守“让美好生活触手可及”之使命，践行“客户***、诚信、团队、创新、激情，”之核心价值观，精心打造供应链开放云平台，深耕数据挖掘，为客户提供超值产品和服务，努力成为世界一流跨境电子商务企业。