深圳招聘

根据公司的战略发展需要，做好商品的计划、组织、控制等工作。

1、整理各供应商设计波段，判断是否匹配目标完成需要的产品数量和品类结构。

2、整理商品标签，并根据各平台各渠道的销售特性，做出数据模型，以便能做到快速提供各平台和渠道需要的商品.

3、整理和分析店铺进销存占比，各品类，各类型，各季节的进销存占比和售罄率。找出采购方向有误的地方并提供给相关部门调整方向。

4、对每周上新产品的款量，淘汰率，销售各数据维度的分析和汇总找到不足和差异，及时补足符合市场需要的商品。

5、对每月的产品面料类别进行数据分析，以便后面能按比例采购面料。

6、对各类型的商品来货周期和各供应商的来货周期的情况进行整理分析并做方案建议。

7、对供应商的分层做数据分析和管理。设置供应商级别判断数据维度和弹性系数。

任职要求：

1、 大专及以上学历，市场营销、商品管理、统计学相关专业优先；

2、 五年品牌服装商品管理经验；

3、 沟通协调、分析判断能力强。

工作时间：早上：9:00-12:30，下午：13:30-19:00      26天制

作为中国高级时装知名品牌，danmunier（丹慕妮尔）品牌一直以打造中国高级女装品牌为目标。丹慕妮尔的服装拥有丰富欧美最新花色订制和特质进口面料，始终秉承“精致优雅”的设计理念，演绎着现代都市***典雅含蓄又不失高贵的独特个性。
danmunier 在品牌管理上，在经营服务上均追求以优质产品、质量保障、品质有务、信誉至上为根本原则，坚持以客户的要求和满意为工作中心，将做大、做好、做强为永远的发展奋斗目标！

我们信奉敬业精神、创新精神、奉献精神、团队精神、学习精神
敬业精神：忠于自己所选择的事业，“正心、修身、齐家、立业”的人生的使命感、责任感；
创新精神：善于推陈出新，永保持续创新研发的能力；
奉献精神：正直，求实、具有奉献精神；
团队精神：众志成城，精诚团结，发挥群体优势；
学习精神：建立起学习型组织，鼓励分享***经验，积极的理解能力和执行能力。
目前公司经营两家网上商城：**************************/shop/view_shop.htm?spm=a220o.1000855.w168457629.1.knaspj