深圳招聘

职位描述

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。

二、任职要求：

1、大学本科以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业。

2、5年以上人力资源管理经验，3年以上科技型企业人力行政总监以上相关职位工作经验。

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验，熟悉国家法律法规；

4、具备很强的计划性和实施执行的能力；有良好的职业操守，强烈的责任心和事业心，以及正直与诚实的美德。 

5 、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

6、具有较强的抗压能力，能在规定时间内完成公司其他部门的招聘需求。

福利待遇：

1.薪 酬：拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制（无责任底薪+高额提成+奖金）;

2.社会保险：员工入职即购买五险；

3.全勤奖

4.年终奖

5.节日慰问：各大节礼品；

6.假期规定：公司提供按国家标准的有薪假期；

7.下午茶：

8.员工活动：公司每年会举行一次大型年会活动；每年组织一次外出旅游，并定期组织各项文娱活动（如：聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛、出游等）丰富员工的业余生活；

9.住宿：为新员工提供住宿或者房补；宿舍有热水器有厨房，非常方便。

10.餐补

上班时间:大小周工作制，每天8h ( 9:00-12:00 ; 13:30-18:30)，不强制加班、不倒班、舒适健康的工作节奏;

公司地址:龙华新区民治街道上塘东一工业区（概念孵化空间)2栋201,联系电话∶0755-23441102 ;

公司附近交通站点

地铁：6号线上芬A/B出口(需要步行大约5-10分钟);4号线龙胜A出口(需要步行大概15分钟)

公交站台∶西头村、上塘路口、西头东苑、银泉花园、民治安监劳动办(也叫上塘社区），东二市场、隔圳新村(上塘村口)等

下车后导航输入东一工业区，跟着导航走到门口，看到概念孵化空间，走进来10米右手边正对着的这栋楼就是，楼梯口在左侧，右侧有保安服务中心，康丽百年。上到2楼就到了。

  深圳市纳肯电子有限公司，成立于2009年，是一家专注于亚马逊的互联网公司，位于深圳龙华跨境电商集中区域，办公面积达3000平米。公司经营的产品主要有3C电子类、生活家居类、灯具、户外、美妆、玩具等，业务辐射全球200多个国家和地区。公司年销售业绩超6亿元，并正在持续增长。
    公司旗下拥有3家分公司，吸纳了各界优秀企业的精英，员工总数超200人。我们拥有优秀的业务精英团队、专业的推广测评团队、设计团队和优秀的产品开发团队，保障公司高效稳定运营。我们具备先进的ERP管理系统和强大的后勤保障，推动公司不断向前发展。
    公司秉承“严谨、创新、共赢”的核心价值观，致力于成为国内一流的跨境电商企业。我们的人才发展理念：携手英才，共享成功！我们为广大英才提供具有发展潜力的成长平台、公平公正的竞争舞台以及健全灵活的激励机制，确保公司员工在快乐工作的同时，成功实现自己的财富目标！来纳肯，让我们共同为梦想加油！

联系方式
地址：深圳市龙华新区上塘路口东一工业区2栋201室（上芬地铁口附近）
联系人：欧阳***
联系电话：13725572624（***）
简历投递邮箱：303745697@qq.com（欢迎自荐或推荐）