深圳招聘

工作职责：

1、负责中基层岗位招聘工作，根据招聘需求，通过各种渠道收集并筛选简历； 

2、执行招聘、电话面试工作，对人才进行有效评估； 

3、确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求； 

4、与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知，协助其他部门办理录用人员的入职手续； 

5、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况按时保质地满足公司用人需要；

6、完成领导分配的其他任务。 

任职要求： 

1、统招专科以上学历，经验1~2年；（一年实际招聘工作经验优先）

2、能熟练操作常用办公软件； 

3、有较强的责任心、抗压力、亲和力、有团队精神、较强的沟通能力与组织协调能力； 

4、有了解物联网、软件行业招聘经验者优先；

创立于2004年，公司致力于智慧停车生态建设和运营，是出入口智能管理和智慧城市生态环境建设的开创者和引领者，历经近二十年的深耕，已经成为国内智慧停车领域的领军企业之一。
作为一家高新技术企业，公司每年投入研发费用占销售额10%以上，已形成从前端智能硬件到软件平台、支付结算、移动应用、增值运营的智慧出入口控制管理完整产业链，以云服务为依托，全力构建智慧运营管理体系，打造“智能硬件+平台+运营”的全生态业务模式，助力建设智慧城市。
目前，公司与华为、OPPO、vivo、广汽、大族激光、大疆创新，西北大学、四川传媒学院以及成都超级计算中心、京东研发中心、武汉邮科院、甘肃石油勘探开发研究院等多家产、学、研单位建立了合作关系，为其在智慧车行、智慧人行、智慧生态环境建设等领域提供智慧出行全栈解决方案服务。