深圳招聘

亲爱的伙伴你好：
如果您想了解，就直接打电话我会和你沟通。
没有相关经验没关系， 我们负责培训和一对一的带领。
无需担心没业务、不会做，只要你勤奋学习，我们为你铺平道路，因为我们需要勤奋积极的人才。

【薪酬福利】
1. 本科统招，试用期1～3个月转正，薪资8000/月((无责任底薪6000+2000绩效))+住房补贴+现金奖励。
2.转正后，无责任底薪+行业***提成（30%～80%）+现金奖励。
3.公司提供免费专业培训，入职参加新人训，学习专业知识，没有任何额外费用，店面提供一对一教学，匹配师傅，入职后不需要自费买任何拓客工具，有***的品牌贝壳网，链家网给你使用。
4.虽然为销售行业，也有五险一金，还可有享受保障整个家庭的互助金（相当于公司提供的家庭保险），更有节日福利，回校答辩假，带薪年假，婚假等福利。
5.国内外旅游（去年俄罗斯今年原本埃及，特殊情况，暂时未定），团队小规模聚餐旅游，人民大会堂带父母共进晚餐，内部员工租房、买房享受折扣价。
二【岗位职责】
1.熟练掌握区域楼盘详细情况。
2.通过线上端口发掘客户需求匹配合适房源。
3.为客户提供优质的看房体验和置业服务。
4.负责公司房源开发和积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作。
【工作要求】：
1.全日制本科及以上学历。
2.年龄20到40周岁。
3.口才好，有上进心。
4.吃苦耐劳，勤奋踏实。敢说敢干
5.有学校学生会和社团干部经验优先。
6.有销售经验优先。
【薪资和待遇】：
1.每月15号准时发放工资和提成。
2.实习期6000无责+2000绩效，转正后保障底薪6K+30%-80%提成
3.免费提供舒适的员工宿舍保障新人过渡期。
4.入职购买五险一金，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。
5.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖。
6.完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘。
7.实习生可提供实习证明。
【员工晋升】 销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。
分为两个发展方向：
1、职业经纪人：经纪人——高级经纪人——百万经纪人
2、职业经理人：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁
【专业培训体系】 专有培训基地、学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：
1、新人训——从新人到专业经纪人的***步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识；
2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；
3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。
如有特殊要求，市区内各区地铁站，公交站均有门店（目前各大区域开放招聘，就近选择，省去通勤费用和时间）
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六十岁的你环游世界，坐在火炉旁吃着西瓜；
五十岁的你子女前程似锦，头上满是浓密的白发；
四十岁的你事业飞黄腾达，工资可以任性花；
三十岁的你买了一套房子，爱人与孩子笑哈哈；
二十岁的你来到了链家，以梦为马，不负韶华！
我在等你游刃有余的徐姑姑，或是没有你卖不出去房的房似锦，或业绩王子小健健....有意向赶紧联系我吧！
培养计划
【员工晋升】 销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。
分为两个发展方向：
1、职业经纪人：经纪人-高级经纪人-百万经纪人
2、职业经理人：店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理-控股集团副总裁
【专业培训体系】专有培训基地、学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养。
1、新人训，从新人到专业经纪人的***步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识；
2、导师制，专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；
3、衔接训，;通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。
4、精英社，销冠和管理优秀人才的交流会，国内外旅游的同时认识精英朋友。

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