深圳招聘

岗位职责：

1、全面负责公司内部人才招聘工作，根据用人需求制定招聘计划

2、负责招聘渠道的开发、维护、拓展，确保渠道的有效性

3、执行招聘工作流，负责职位发布、简历筛选、面试通知，协助做好人员面试、入职跟进及维护工作

4、定期对招聘项目及效果进行分析和总结，提出招聘流程优化建议

5、负责校园招聘的规划、落地执行、总结分析、结果交付

6、负责协助人力资源经理完成其他非招聘工作

7、完成上级交代的其他工作

任职要求：

1、全日制本科及以上学历（优秀者可放宽到大专），人力资源、心理学相关专业优先；

2、1年以上招聘工作经验优先；

3、掌握常用的面试渠道、面试方法和人力资源相关知识，熟悉校园招聘全流程；

4、良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识

薪酬福利待遇

1、享受国家法定节假日及带薪年假；

2、年底双薪+利润分成；

3、入职即统一购买五险一金；

4、舒适的工作环境，快乐的工作氛围，丰富的趣味性活动；

5、员工旅游，下午茶，生日会及礼物等等

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