深圳招聘

岗位职责：

1、定期制定小组目标、计划、相应销售策略，并且落实到每个组员，跟踪调整达到销售目标；

2、确保小组内Amazon账户安全，遇到问题能及时指导组员解决；

3、定期检查组内人员相关账号的FBA库存数据，核实其做的备货计划以及提出备货需求；

4、检查组员将要做的相关促销活动，并且督促好，避免其出现重大失误；

5、审核确认组内人员向美工、推广人员提出的各项需求；

6、负责Amazon账号管理，产品上架上传，维护优化，站内推广，产品销售；

7、处理客户邮件及查询，在Facebook等站外平台进行送测，提高Review的质量和数量；

8、及时跟踪订单信息，处理客户投诉，对客户的退换货进行妥善处理；

9、每日监控数据：广告数据、交易数据、FBA库存数据、优化店铺及商品排名；

任职要求：

1、从事亚马逊运营工作两年以上经验，管理亚马逊团队经验一年以上；

2、熟悉亚马逊平台规则，能独立自主运营，针对出现的问题能够积极回应和处理；

3、英文要求大学四六级或英语专业四级、八级，具备良好的英文读写能力；

4、具有良好的团队管理，目标管理能力和执行力，具备一定的分析与逻辑能力、谈判沟通能力；

5、具有Facebook或其他站外平台送测经验者优先；

6、在亚马逊运营过3C或电脑周边产品者优先。

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