深圳招聘

岗位职责:

1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、员工关系协调管理，处理工伤及劳资纠纷，收集相关的劳动用工等政策及法规;

5、执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、办理员工社会保险、公积金等业务;

8、与政府职能部门的关系协调；

9、办公及后勤事务管理。

任职资格:

1、人力资源或相关专业全日制大专以上学历;

2、3年以上人力资源工作经验;

3、熟悉人力资源六大模块及管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5、熟练使用各类办公软件,具备基本的网络知识。

慧超电子商务科技（深圳）有限公司，于2018年在广东深圳注册成立，是以跨国电子商务B2C和B2B为核心业务的跨境电子商务公司。
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