深圳招聘

工作职责:

1、根据现有编制及业务发展需求，制定并执行招聘计划，及时满足业务的用人需求；

2、招聘全流程把控，负责简历甄选、推荐、面试安排、面试评估、后期跟踪等；

3、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

任职资格:

1、具有一定的工作经验；

2、能独当一面，具备较强的协调能力、人际理解力，具备主动推进招聘进程的能力；

3、具备一定的情商，能够有效甄别候选人真实意向；

4、面对突发情况具备较好随机应变能力；

5、敏锐的嗅觉，对业态各类新闻以及市场业务模式的变化、进步有着良好的信息收集能力，并擅长將各类信息编辑为自己的面试语言，能hold住各类岗位的面试。

1、关于公司
   企业文化：专业、负责
   使命：帮学员通过考试，提高应试效率
   公司是一个以提升学历学位为主的教育品牌，专注于在职人员毕业后再教育。

2、课程和产品
   集合专业领域内优秀人员，只做一流的在线课程。
    
3、师资和团队
   公司精心打造一流师资团队，口碑皆优。课程不断优化，贴近最新考试趋势；定期开展教研活动，不断优化教学方法；与学员互动沟通，了解学员学习需求；良好的学习氛围，带动学员积极求学。

4、发展前景
    公司旨在打造一所在职人员再教育的在线大学，帮助更多考生摆脱考试枷锁，获得学历学位。公司发展前景广阔，为人才提供了巨大的晋升空间，各业务部门、职能部门对优秀人才虚位以待。