深圳招聘

【岗位职责】
1、熟练掌握区域楼盘详细情况；
2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；
3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；
4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；
6、打造个人的专业品牌。
【任职资格】
1、年龄在16—28周岁；
2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪；
4、有良好的心态，有相关销售工作者优先
5、应届毕业生可实习，待遇同全职
【工作待遇】
1、薪酬福利:
大专以下无责任底薪4500+津贴1500=6000元
自考大专、统招大专、自考本科无责任底薪5300+津贴1500=6800元
统招本科无责任底薪6000+津贴1500=7500元
2、底薪+提成55%-80%，开单后发放现金奖.
3、五险一金+国内外旅游等；
4、互联网支撑的O2O大平台任你发挥；
5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长；
6、完善透明的晋升机制帮你筑梦，完成职场飞跃；
7、高大上＋设计感十足的办公环境等你来体验。
【员工晋升】 销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。
分为两个发展方向：
1、置业经纪人：经纪人——高级经纪人——百万经纪人
2、置业经理人：店经理——店长——副总经理——分公司总经理——控股集团副总裁
【专业培训体系】 专有培训基地、学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：
1、新人训——从新人到专业经纪人的*步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识；
2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；
3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。

欢迎打扰

HR陶主任：13六849693o3

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