深圳招聘

1. 品牌规划：解读公司战略对品牌管理的要求，参与品牌战略规划，参与制定品牌策略和传播规划。

2. 品牌推广与执行：设计公司内外品牌形象宣传载体并在大区范围内推广；

3. 制定主题推广活动方案，开展活动效果评估，建立品牌推广档案，借助主题活动，增强品牌与客户之间的感情。参与危机公关处理，降低品牌负面影响。

4. 品牌调研：与第三方沟通，制定品牌调研方案，开展品牌调研，完成调研报告，处理后期对调研结论的沟通与反馈等。

5. 制度规范与评价：根据业务需要参与搭建品牌管理架构并适时优化。推进制度及流程在大区的落地执行并适时进行优化。 定期开展品牌工作评价，发现大区品牌工作执行中存在问题并给予指导。

知识产权保护：开展品牌商标的申请和保护、开展商标许可授权及备案、著名***的维护、跟进品牌维权、知识产权等工作。

任职资格：

1. 全日制本科及以上学历，新闻、传播、广告学、公共关系等相关专业优先；

2. 3年以上品牌推广工作经验，公关公司或互联网相关行业经验优先，3年以上管理经验，有全媒体渠道资源及其他丰富的第三方合作资源优先；

3. 有品牌意识，打造品牌的能力，有成功的品牌市场推广运作经验；

4. 主导过大型品牌推广项目策划，参与过品牌不同阶段战略升级，善于整合资源，跨团队合作；

5. 了解区块链或房地产行业业务的优先。

    深圳市瀚兰区块链地产有限公司是由兰江地产集团投资创办的一家专注于研究、开发、投资、运营房地产行业区块链平台的高科技企业。公司致力于区块链的房地产行业应用场景落地，并打造区块链领域首个高性能大交易量的房地产行业服务交易共享平台，结合集团25年积累的优势房地产行业资源，推动房地产行业的管理和商业模式变革。公司希望成为国内领先、具有全球影响力的高价值企业。公司已与北京大学、香港科技大学、新加坡国立大学、美国休斯敦大学、IBM等建立了紧密的合作关系，并构建了良好的行业合作生态和影响力。

为加快房地产行业区块链平台的研发和运营推广，真诚欢迎各类专业人才加盟，共同成长，共创未来！

【人才与团队】
-人才理念：
      人才是业务的基础。公司为员工提供有舒适的工作环境和薪酬激励，提倡员工创新和主动精神，
      培养员工能力和价值观，与员工共同发展

-团队文化：
      1. Think、Lead、Open、User 。 提倡思考与复盘、主动性与领导力、开放交流和学习成长、以用户视角设计开发和运维产品
      2. 工程师文化，重视工程师贡献和工程师创新

-能力成长：
      1. 虚拟团队和社区领导人计划，培养领导力和影响力
      2. 技术能力定级和技术晋升渠道
      3. 提供内部培训、外部培训等学习提升机

-奖励激励：
      1. 对重大贡献和能力突出员工，提供期权/股权激励
      2. 每年均有加薪机会，对重大贡献和能力特别突出的员工，加薪不封顶

-团队活动：每周下午茶团队活动、季度团建活动、户外拓展等


【工作理念和氛围】
1. 办公设施：工程师工作用设备均为苹果MacBook Pro 笔记本电脑+ 云端服务器
2. 秉持高效工作，享受生活的工作理念，要求在工作时间内高强度高集中度完成工作，工作时间外充分放松，开放学习和创新
3. 人性化的考勤管理制度、周末双休。


【薪酬福利】
1. 依法享有法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等带薪假期
2. 五险一金
3. 年终奖金，春节前即发
4. 半年突出贡献奖、突出成长奖
5. 重要节日发放优厚福利
6. 每年定期健康体检、生日礼物、年度旅游

【办公环境】
1. 公司位于南山区科技园，有良好的办公环境和科技氛围
2. 临近地铁深大站和科苑站，交通方便