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银行催收主任/经理

深圳融金惠民资产管理有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:银行

职位信息

  • 发布日期:2020-12-17
  • 工作地点:深圳-南山区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.7-2万/月
  • 职位类别:信贷管理

职位描述

技能要求:
信用卡,国有行,浦发,招商,团队管理,催收管理

技能岗(以个人业绩+培训为导向):

1、有相关银行信用卡不良应收款项处理三年以上经验,掌握娴熟的谈判技巧;

2、或具备较强的查找能力和外访现场谈判能力;

3、有不良应收款项处理培训经验;

4、有贷后管理项目管理经验优先。

管理岗(以个人业绩+小组团队管理为导向):

1、带动组员为银行或小贷、企业管理账务资料和不良应收款项处理,有效的控制相关应收款项的不良率;

2、督导员工遵守公司规范制度,稽核员工行为准则;

3、管理和协调团队日常运作,推动团队业绩的产出;

4、监控并提升团队品质,适时推动改进计划;

5、配合催收主管,开展有效的评估管理;

6、保持并提升员工士气,创造有激情的工作团队;

7、部门内外协调沟通工作。

任职条件:

1、大专学历,掌握一定的法律及金融基础知识,有同行经验丰富者可降至高中;

2、有业务团队带领经验,有银行信用卡有贷后管理、不良应收款处理技能管理工作经验2年以上者;

3、具备良好的谈判、沟通协调和抗压力,激励性、感染力强;

4、正面、积极与企业文化匹配。

薪酬福利:

1、薪酬结构:月薪+补贴+奖金提成+季度奖+现金激励+师傅奖金+小组团队管理奖金+年终花红; 薪资总额:8000-20000元 每年1-2次调薪机会;

2、五险一金:养老+医疗+生育+工伤+失业+公积金+意外保险;

3、带薪假期:年假+婚假+产假+看护假+丧假+病假;

4、其他福利:拓展活动+旅游+高温补贴+每月全勤奖+年度全勤奖+年资奖+年终花红;

5、职业发展:公司以内部培养人才为主,专业导师每月提供各类银行信用卡、催收培训8场以上,奠定您职业的辉煌!

6、晋升通道:副主任-主任-高级主任-副经理-经理-高级经理-总监;

7、工作时间:周一至周五。

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其它:

1、面试时间:与面试者沟通,安排具体面试时间

2、公司地址:南山区科技路1号桑达科技大厦12楼

3、双地铁站:步行均约五分钟,附近地铁1号线高新园站、深大站。

4、巴士公交:步行均约五分钟,附近站点科技园1、深南科苑立交北、可发路、深南科技立交北,多个站点覆盖。

5、办公环境:科技园甲级写字楼、舒适的办公环境、180度深南大道无敌景观。

公司介绍

深圳融金惠民资产管理有限公司成立于2016年,总部位于深圳,公司投资方和一众高管均于金融行业大型机构和银行任职近10年或以上,经验与活力并重,拥有丰富管理经验和客户资源,专心长远做事业。合规守法经营,重视员工的职业规划。公司秉承“融合、专注、诚信、创新”的理念,积极创新,与时俱进,专业打造具有良好规范品质的现代金融服务机构,为客户提供稳健可靠的金融外包服务。
目前设有深圳、广州、上海、福州、泉州、青岛等分公司,预计2022年上半年完成长沙、合肥,东莞、惠州子公司/分公司运营搭建。扩充阶段引入的骨干将被视作公司核心,优先赋予晋升机会和管理权责。员工每年至少一次评估和调整机会;具市场竞争力的薪资与奖金制度:底薪+岗位津贴+提成奖金+管理奖金+季度奖+年终奖。奖金不设上限,鼓励员工多劳多得。
融金惠民,本着专业、合规精神,及营造公平、和谐的职场环境;2021年公司业务迅猛发展,与众多大型银行机构、汽车金融、消费金融等大型金融集团公司达成合作,团队加速扩张,诚聘众行业精英加入!
另公司可为来深发展的员工提供住房津贴或住宿,并设有“伯乐奖”,奖金丰富,欢迎各位大力推荐!

联系方式

  • 公司地址:达标国际中心