深圳招聘人事实习生（招聘方向）

人事实习生（招聘方向）

岗位职责：

1.日常招聘渠道维护，职位发布，定期反馈招聘渠道简历数量与质量等效果数据；

2.根据岗位要求进行简历筛选，分析候选人与岗位等匹配度，每天保证简历输出量；

3.协助面试接到与面试流程跟进，招聘数据统计工作。

岗位要求：

1.本科及以上在读或应届毕业生，专业不限；

2.有人力资源招聘方向实习经验者优先；

3.可立即到岗，至少能实习一个月起，一周出勤5天；

4.对人力资源工作有热情，工作责任意识强，具备较好的沟通能力及团队协助能力；

职能类别：人事助理

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