深圳招聘

一、岗位职责：

1、沟通协调各部门招聘需求负责招聘工作，协助上级开展项目招聘。

2、执行人力资源各项实务的操作流程和配合其他业务部门工作。

3、建立维护好员工关系，做好协调工作。

4、使用并维护现有招聘渠道，并拓展新的招聘渠道。

5、日常发布招聘广告、参加各种招聘会以及辅助活动开展;

6、组织面试，定期更新职位信息，做好宣传工作。

7、日常招聘数据整理汇总

二、任职要求：

1、有客服、人力资源管理、招聘、销售、金融等类型工作经验者优先。

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。

3、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

4、只要***，学历中专或者高中以上，人力资源专业者优先。

三、薪资待遇：

结构：底薪3200+提成+奖金+社保（入职三个月后）月工资平均4000-10000不等，优秀者上万。

四、工作条件及发展空间

1、上班时间：9:00～12:30，14:00～18：00、单休+国家公假

2、上班环境：舒适办公室写字楼上班，不需出差。

3、员工活动丰富，团队聚餐，KTV，旅游等。

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