深圳招聘

1. 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理。
2. 负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理
3. 做好员工考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况。
4. 参与部门管理，配合各部门完成工作。
5. 严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。
6. 遵守公司的各项管理制度，积极主动完成领导交办的其他工作。

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