深圳招聘

乐有家大学生团队直招来啦！！！！

你的百万年薪梦想实现近在咫尺！！！

承诺不收任何费用！因为近期面试人员多，主动来电者优先考虑！！

大专及以上，不限经验，新手更好！公司只培养自己的人才！

年龄限制：20-26岁（需要年轻人，有梦想，有冲劲，有不服输的精神，有敢于尝试挑战自己的勇气）

招聘岗位：储备店长、置业经理、电话销售、网络销售、营销管培生

[我们的工作]：

一：打电话：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教）

二：微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。（公司提供客源，不用自己费力找客户）

三：网络推广：会打字，熟悉网络性质。（经理带教如何使用网络）

四：专业带看：会与人沟通，面对面交流，喜欢到处跑，活泼开朗的。

[我们的目标]：

门店人员，人人有车有房，能在深圳立足！

我们的梦想：

我们不是富二代，但是我们要把我们的孩子变成富二代！

我们的格言：

努力到无能为力，拼搏到感动自己！

[我们的薪资福利]：

a、统招大专底薪6800 （无责底薪及补贴5300元+1500元的真服务津贴）、再加55%~80%的业绩核算比例。

b、统招本科底薪7500 （无责底薪及补贴6000元+1500元的真服务津贴）、再加55%~80%的业绩核算比例。

上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-21:30

不定期团队建设活动且免单入职、招收退伍、转业军人

招聘官：廖主任176o758o3o5 主动添加，备注姓名岗位，发送简历信息，优先面试。

我们的团队，期待你的加入，我们为了自己的目标，梦想，和未来，一起努力奋斗

乐有家——为不平凡的人圆不平凡的梦！！！

退伍/转业军人绿色通道，应聘者为退伍军人免见习考核，快速入职。

快速面试通道

★HR：廖主任

电话：176o758o3o5（可主动联系咨询岗位信息）

【薪资福利】

1、收入自主制：

薪酬包括底薪，各项补贴和奖金，薪酬分三部分发放

本科7500起+55%—80%的奖金

大专6800起+55%—80%的奖金

***部分底薪，每月15号发放

第二部分各项补贴，每月20号发放

（底薪和各项补贴只和你的学历和出勤相关，不跟业绩相关无论有没有业绩底薪补贴都是每月固定的发放，足够保障您在深圳的生活）

第三部分奖金，奖金=当月自己实收的业绩*相应的比例【55%—80%】—人工成本

2、安排住宿，提供五险一金、通讯补贴、调户、互助金、国内外旅游、导师一对一带教

【营销岗位要求】：

1、年满18周岁，统招大专及以上学历(毕业三年内)，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚九点半”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【岗位职责】：

负责为客户提供二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务

【乐有家的优势】

1．华南地区很有竞争力的新房分销商，深圳周边每10套新房有6套是在乐有家成交的。

2．在珠三角地区拥有2000多家网点，深圳有近1000家网点，从业人员高达三万多人。

3．晋升速度更快、买房买车更多。

4．纯大学生团队，应届毕业生为主，毕业两年以内大学生为辅。团队氛围融洽，无办公室政治，提倡简单真诚阳光透明的沟通。

5．提供住宿，为应届毕业生来深创业减轻负担，提供便利。

6．平台关心新人成长，为新人提供系统的培训带教。

7．欢迎借助平台学到赚到，提供开放式资源帮助员工实现五子登科，员工富则公司富，员工强则公司强。

选择乐有家平台赚钱、赚经验、赚阅历、赚人脉，总有一样赚到手。

年轻需要拼搏，如果安于现状那么你不太适合我们平台。

如果你不屈服命运，那么选择乐有家！

如果你不甘心平庸，那么选择乐有家！

如果你充满正能量，那么选择乐有家！

乐有家，没有天花板的舞台，赢得多少掌声，你自己说了算！给自己的青春一个交代吧！

职能类别：销售代表

关键字：销售置业顾问经纪人房地产渠道客服市场营销

联系方式

上班地址：深圳市龙华民治

地图

公司信息

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。

集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。

集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。

集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。

集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！

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