深圳招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好各部门员工考勤工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

     深圳市颍创科技有限公司是从事国内贸易、经营进出口业务、电子商务、电子产品、通讯产品、计算机软硬件及周边产品、液晶显示产品的生产等产品专业生产加工的有限责任公司，公司设在深圳市福海街道桥头社区立新路2号天佑创客产业园F1F3-101-201 F2-301，注册资金1000万元，人员规模50-100人，办公面积大约1000平方，主要开发生产液晶产品的技术开发与销售、电子产品、通讯产品、计算机软硬件及周边产品、液晶显示产品的生产等，是一家专业从事电子产品的研发、生产和销售的高科技企业。承接客户各种定制的产品，致力于各平台电商提供性能稳定、高性价比的产品，及时守信的交货承诺和优质、上乘的售后保障。

公司以“求严务实，争创一流”作为颍创科技的企业精神。“严”是管理严格，计划严密，工作严谨，纪律严明，管理、职工队伍严整;“实”是实实在在，实事求是，说实话、办实事、求实效、出实绩;“争创一流”既指目标，大到企业市场占有率、质量、技术水平、管理、效益，要以创一流为目标，小到负责一道工序、生产一个零件，也要以创一流的标准来要求自己、检验自己;“争创一流”又指方法，即凡事以开拓创新的精神对待之，出新意、开新局、创新事，与时俱进。