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半职能销售代表无责6K起

深圳市乐有家房产交易有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2021-01-05
  • 工作地点:深圳-福田区
  • 招聘人数:9人
  • 工作经验:无需经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:8-15万/年
  • 职位类别:客户代表

职位描述

说起销售,你会想到什么?

上班跑大街,累断腿只为推销几件产品?

全程打电话,耳朵起茧还常常被人拒接?

盯着电脑看,让眼镜的镜片再加厚几层?

低效、单一、传统,这不是我们的风格!

在乐有家总部***实验基地,我们做的是【新营销】!

我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源;

我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求;

我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广!


【薪酬待遇】

经纪人收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%:

本科薪酬7500元起(无责任底薪6000+真服务津贴1500)

大专薪酬6800元起(无责任底薪5300+真服务津贴1500)

一直被模仿,从未被超越!

更多员工福利:五险一金、生日福利,婚假,产假,陪产假,定期团建、节日关怀礼、各类带薪假期等。


【岗位职责】

1、主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务

2、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排


【任职资格】

1、年满18周岁,大专及以上学历,毕业三年内,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;

2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九”(中途休息2.5个小时)

3、想加入人均月入过万的优秀团队,能接受严格的职业化培训考核

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择


努力的意义:“不要当父母需要你时,除了泪水,一无所有。不要当孩子需要你时,除了惭愧一无所有。不要当自己回首过去,除了蹉跎,一无所有。”这就是我们要奋斗的理由!


【职业发展】

营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。

【想不想马上加入我们】

宋主任:I51 73I5 9007(可电话沟通,可添加了解工作详情)

【工作地点】

大学生团队:南山(前后海、蛇口、科技园、新洲、深圳湾等)、福田(香蜜、中心区等)、龙华新区(坂田、民治、民乐等);

非大学生团队:罗湖、龙岗、宝安

本次招聘是我公司直接面向社会招聘,绝不收取任何费用,如涉及财务往来,请谨慎!



公司介绍

乐有家成立于2008年,隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动,10年期间成功代理1000多个新房项目,拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验,并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

联系方式

  • Email:1975548033@qq.com
  • 公司地址:地址:span汇江花园乐有家分行