深圳招聘

岗位职责(工作内容行政+人事)：

1、分析招聘需求，独立开展招聘各项工作，按时完成招聘目标；

2、完成公司关键岗位的招募，通过甄选、面试、测评等方式优秀人才；

3、积极拓展招聘渠道，优化及维护招聘渠道；

4、协助上级完善公司招聘体系和优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

5、负责营业门店检查监督、上传下达；

6、负责管辖范围内的行政考勤检查监督，合同收据、 财务资料交接；

7、完成上级交办的其他工作事务。

任职资格：

1.全日制大专及以上学历，有半年全职或***工作经验，有人事、行政工作经验优先；

2.做事结果导向，有目标感，能够高效完成招聘任务；

3.不玻璃心，具备较强的责任心，积极主动，团队合作意识强；

4.良好的沟通表达能力和服务意识。

薪资福利：

1、无责底薪5500/月+招聘奖励（300~450/人，跟入职人数挂钩）

2、带组奖200-400元/月

3、一年两次加薪，工作能力强者可优先竞聘管理岗位

4、提供住宿，正规小区住宿

联系人 倪小姐 167 6095 9366 可+v，近期面试者较多，建议主动添加，优先安排

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