深圳招聘

工作职责： 1、工作对人力资源部部长负责。

2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

　　    3、负责员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放。

　　    4、协助员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

　　    5、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

　　    6、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。

　　    7、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况

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住所    深圳市龙华区清龙路8号社会建设局七楼703室1号位