深圳招聘

工作职责：

1、协助总经理组织制定公司发展战略规划，组织并参与公司人力资源、行政等职能规划的制定。

2、根据行业特性结合公司情况，组织制定公司人事及行政类管理制度、并监督执行各项制度实施落地。

3、为公司提供全方位HR管理支持及人力资源增值服务，快速理解业务，协助业务线管理者不断提升团队绩效。

任职资格：

1、全日制大专及以上学历，人力资源或企业管理相关专业优先；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、绩效考核 、培训等模块，有扎实的专业功底及丰富的实践经验，接受过人力资源理论专业知识培训。

3、在招聘管理板块中有丰富的面试经验

4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，熟知国家及深圳地区相关劳动法律法规。

5、良好的人际理解能力、沟通协调能力，良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；善于整合资源驱动目标达成。

6、有电商人事管理经验优先

深圳市向当初科技有限公司，是一家以专注于跨境电子商务公司，公司主要经营产品是珠宝饰品跟汽配产品，主要业务面向欧美发达国家和地区，并以良好的信誉得到了国内外客户的信赖.

我们有着行业里面较高的薪资水平，外贸业务员人均破万，我们为每个员工提供完善的培养体系，入职有人带，让你从熟悉业务到精通业务，一步步晋升。
我们是一支年轻充满激情的团队，发展势头迅猛，在这里你可以发挥你的激情、求知欲、勤奋努力，我们将为您提供广阔的发展平台、机会、空间，培养并展现您的个人能力和价值。欢迎每一位有志之士加入我们团队。