深圳招聘

岗位职责：

1、搭建并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含绩效、薪酬、员工关系及员工发展等体系的全面建设），不断完善人力资源管理制度；

2、根据公司战略方向，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，监督各项计划的实施；

3、根据公司发展需求，结合业务特点，制定并不断优化公司薪酬福利制度、绩效激励机制，充分调动全员工作积极性和创造力；

4、建立和完善人才培养机制，为公司可持续发展提供人才支持；

5、想公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，人力资源、心理学、管理学相关专业；

2、10年以上人力资源相关经验，5年以上人力资源管理经验；

3、有完整的人力资源体系搭建经验，薪酬管理、绩效管理、员工关系、组织发展至少精通3个模块；

4、有很强的沟通协调能力，情商高，懂人性，熟悉长期激励及短期激励政策及方式；

5、具有良好的职业素养、敬业负责，思维敏捷，有较强的管理能力及解决问题的能力，有将强的抗压性及实操能力；

   优特利公司是集“锂离子电芯和电池、动力电池”的“研发、生产和销售”为一体的高科技企业。总投资5亿多元，深圳和吉安工业园共占地12万多平方米，总人数3000余人，日产锂电池50多万只，封装成品15万只，动力型电池10万安时，是集规模及技术水平于一体的的锂电芯和电池设计和制造商。公司将营销中心和技术支持设立在中国锂离子电池生产的前沿阵地广东深圳，能够迅速掌握市场行情和行业动态，生产基地建在江西吉安，是江西政府重点支持的企业之一。
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