深圳招聘

工作职责:

1.负责员工薪酬、福利、奖金、考勤的统计计算，能保证数据的准确性，并按时发放；

2.负责员工社保公积金、个税等各项申报按时完成；

3.负责维护公司E-HR等系统、处理日常SSC事务性工作，定期完成人力资源统计与分析报表，提高效率和决策支持；

4. 负责员工薪酬福利咨询沟通及员工答疑，上级安排的其他工作处理。

任职资格:

1. 全日制本科及以上学历，有1年以上薪酬福利实操经验；

2. 熟悉国家及地方人力资源相关政策和劳动法律法规；

3. 逻辑思维强，主动学习能力强，并有一定的数据整合分析能力；

4. 工作细致认真，有责任心，自驱力强，抗压能力强，沟通能力好；

5. 英语CET-6或以上，能作为工作语言，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。

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