深圳招聘

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

岗位要求

1.认同并实践公司的“创新、合力、敬业、乐业”的企业文化；

2.有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力；

3.具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用MS Office工具；

4.自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长；

5.具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力；

6.具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。

深圳创宝展商业发展有限公司成立于2018-03-07，地址位于深圳市福田区香蜜湖街道竹园社区农林路19号小班布教育城6层601，所属行业为房地产业，经营范围包含：一般经营项目是：自有物业租赁；企业管理咨询（不含人才中介服务）；空间设计；品牌策划；教育管理软件、教学教具的技术开发、销售；教育培训；儿童用品、儿童设施、日用百货销售；儿童乐园的投资(具体投资项目另行审批)；文化活动策划（不含经营卡拉OK、歌舞厅）；文化影视投资(具体投资项目另行审批)；展览展示策划；为餐饮企业提供管理服务；从事广告业务；国内贸易，经营进出口业务，许可经营项目是：经营性互联网信息服务；物业管理。