深圳招聘

岗位职责：1、负责公司电话销售业务的战略发展与渠道拓展；

2、负责电销中心收藏品团队的建设和发展工作；

3、负责销售团队制度体系、文化建设、薪酬激励体系、培训体系等管理工作；

4、负责制定销售策略及规划，带领销售团队完成公司下达的业绩任务；

5、负责电销业务各级岗位的人才梯队建设及培养工作；

 

任职要求：1、大专及以上学历；

2、10年以上电销经验，5年以上管理经验，3年以上同岗位经验，有银行收藏品行业的电销团队经验者优先；

3、具有100人以上电话销售团队的管理经验，了解销售团队的组建与管理；

4、熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等

5、擅长销售人员的培训、销售激励策略、培训体系与销售文化建设；

6、具有极强的目标意识，人品正直，充满正能量，擅长调动团队积极性和团队管理。

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的采购与供应链体系，通过整合产品与渠道资源，与多品牌建立深入合作，多元化的业务满足不同客
户需求，为客户提供最优质的解决方案。
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盖分期购物、积分兑换、用卡促销、信用卡增值服务、定向外呼服务、驻场外呼等业务。
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