深圳招聘

工作职责:

1、负责编制年度薪酬规划及人力成本预算，定期进行薪酬数据分析及薪酬调查，有效控制人工成本并保持薪酬制度的激励性；

2、制定薪酬调整方案，并监控实施薪酬调整的合理性、计划性、及时性，参考业务情况及人员变动规律，优化薪酬体系；

3、独立负责每月公司员工（500-600人）薪酬核算/发放及薪酬调整信息的记录与分析；

4、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时指导更新维护员工资料库；

5、负责审核下属对于公司员工入离职、社保公积金办理、员工个税申报、整理缴费明细报表；

6、负责员工人力资源政策制度、人事报表、人事决策文件等的收集、整理、分类与归档等管理工作；

7、负责协助下属处理员工关系管理（员工入职，在职，离职，及劳动纠纷等相关问题处理）；

8、配合人事部其他成员开展相关工作，完成上级布置的任务。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，人力资源专业优先考虑，5年以上薪酬福利模块工作经验；

2、熟悉深圳人力资源管理各项实务的操作流程，各项劳动人事法规政策，并有实际操作经验；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力及团队协作精神。

    深圳华美金属材料科技有限公司，简称华美科技。华美科技是正中集团旗下全资控股的深圳华美板材有限公司的全资子公司，是一家专业从事高端材料研发、生产、销售、贸易与金融等一体化的科技领先的至臻金属材料服务商。公司总投资超过12亿元，占地25万平方米，目前拥有酸再生线，酸洗线、冷轧线，热浸镀锌线、彩涂线、热覆膜线、剪切线等14余条生产线，总产能达200余万吨，是华南地区产业链完整的至臻高端材料研产销基地。

    公司以高端金属材料服务商为目标，高度重视品质管理，不断完善质量管理体系，公司先后通过了ISO9001版国际质量体系认证、OHSAS18001职业健康及安全管理体系、ISO14001环境管理体系和欧盟ROHS指令，2009年--2019年连续十年获得"广东省名牌产品"称号，2017年获得"国家第一批绿色工厂"荣誉称号。

    公司从其筹备之初，结合区域经济发展战略的总体部署，明确了为珠三角地区的优势产业及其升级需求提供高端化产品和纵深化服务的经营思路，所生产的镀锌板、彩涂板、覆膜板重点服务于家电、电子通讯、汽车、高端装备制造、建筑等行业，凭借优异的品质、专业的服务、诚信的合作而深受客户好评。

    展望未来，华美科技立足珠三角、面向全球，将长期不懈地加快研发速度，丰富产品类别，增强延伸服务的能力，努力打造"华美品牌"，愿与广大客户诚信合作、共享价值、携手共创辉煌。

    公司一直秉承“人才***”的理念，公司坚定相信“人是企业成功的决定性因素” 。公司的新业务要想迅速获得市场突破，成熟的业务要实现市场的领先地位，核心是人才队伍；公司坚持将人才队伍建设始终放在***位，尤其是在人才队伍建设方面舍得投资、持续投资。

平 台：背靠多元化集团公司，大平台，高速发展；
个人发展：每年4次晋升申报机会，6月、12月晋升2次；
学习成长：各层级系统性培训课程丰富，培训机会多；
福 利：5天8小时，13薪，带薪年假，年度旅游，年度体检，餐补，提供住宿；
文化氛围：奋斗为本、结果导向、目标必达，团队高效、团结、愉悦；