深圳招聘

岗位职责：

1. 负责终端巡检评价，结合加盟商店柜陈列、库存、销售等情况，对加盟商的货品规划提出整改建议；

2. 根据新品上市安排， 组织加盟店柜进行商品知识、陈列技巧等集中式培训；

3. 根据各店铺日常的销售状况及库存情况进行陈列规划，并指导加盟店柜进行陈列调整；

4. 对新开店铺进行开业辅导和帮助，同时协助新店开业活动的策划、指导与跟进；

5. 利用巡店、培训、营销活动等对加盟商及其店铺进行业务指导和督促，帮助其提高销售业绩。

岗位要求：

1、28-35岁，性别不限，形象气质佳；

2、两年以上品牌女装工作经验，设计师品牌优先，优秀设计师品牌店长亦可考虑；

3、良好的组织、沟通能力和语言表达能力，执行能力强，富有团队精神，销售能力强；

4、有品牌的陈列经验，审美能力、执行及时尚感觉强，工作能独挡一面；

5、具有上进心，善于学习；

6、对市场动向及潮流趋势有一定认识；

7、能适应经常出差。

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