深圳招聘

运营总监岗位职责：

1. 负责带领亚马逊营销团队，开展在亚马逊全球各站点的运营工作，包括各类营销方案的策划及实施；

2.组建AMAZON销售团队，提供团队支持与培训，建立，补充，发展，培养销售队伍；

3.针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议；

4负责制定计划并指导团队进行工作，实现高效运作，带领整个团队实现营销目标；

5.定期整理分析运营的各项数据，并提出合理化建议； 

6.建立并不断优化运营流程，团队人才管理及培养。

任职要求：

1、本科以上学历

2、5年以上亚马逊的运营经验，两年起管理20人以上团队的工作经验；

3、具备较强的市场分析能力和团队管理能力，着重构建完整KPI绩效考核；

4、积极主动,责任心强,抗压性高,沟通能力强,有创新精神；

5、熟悉跨境电商业务流程及最新规则等；

6、思路清晰，计划详细，紧跟平台节奏，把握每个营销节点提升业绩；

福利待遇：

1、薪资结构：底薪20K起+高激励高提成，具体面议，综合年薪50-80W

2、工作时间：8小时*大小周制，（早上9:00-12:00，下午13:30-18:00）；

3、五险试用期即购买，深户一档，非深户二档，非深户如想买一档也可以自费补差额购买一档；

4、节假日：享受国家法定节假日及各项带薪休假，入职满一年即有5天年假，同时享有带薪婚假、病假、产假、陪产假和丧假等；

6、下午茶：每个小周为员工提供下午茶；

7，节日礼物：春节、妇女节（女员工）、儿童节、端午节、中秋节、平安夜、圣诞节等节日，公司将提供。

,8、定期运动：每周定期组织体育活动（羽毛球、篮球等），免费提供运动场地和运动器材，并与其他公司不定期组织联谊活动；

深圳米西尔科技发展有限公司成立于2019年，业务涵盖自有品牌产品与非自有品牌产品两大类，产品全部出口。公司在德国设有分公司和海外仓。

公司通过深耕供应链，构建了与优质厂家、商户深度协同的生态系统。专注于跨境电商领域 ，全力运营亚马逊平台，精品模式，专发FBA。现处于飞速发展阶段，主要经营智能3C、户外、家居等品类。目前已积累众多忠实买家及平台资源，主攻日本、北美和欧洲市场。 公司在组织架构上为亚马逊运营提供了独立的财务数据分析、产品开发采购、美工设计等支撑部门，外加稳定合作供货源，可保障运营部门的业务发展。

2020年产品成绩：
1）欧洲站氛围灯，6月上架，旺季全站点进入大类100，***排名意大利大类第2，单品日均破千单。可同步到美国。单价25美金
2）夏季家电产品，上架开广告到日出百单，用时10天，应季销售超过15000PCS，单价55美金+，净利润40%+。
3）欧洲站灯饰类单品，拿下8个专利，淡季每天30+单量，毛利40%+，旺季单量150+，毛利50%+，售价$45---80.
4）全新概念产品，全网***上架日美站，从上架到破百用时7天，毛利40%+
以上产品均为沉淀下来的
5）我们有自己的产品研发公司，超过一半的产品都是自主研发

运营晋升模式：
能者居之，采用裂变模式，运营成为子公司，直接成为公司合伙人，超高提成（综合超20%）

如果你觉得自己能力出众，苦于没有好的平台，没有好的产品去施展自己才华，那就选择加入我们吧！！！